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MISSION

Définir, piloter et mettre en œuvre les activités de supervision prudentielle des entreprises d’assurances et de réassurance, dans le respect du cadre réglementaire en vigueur. Il/elle contribuera ainsi à la solidité financière du secteur et au renforcement de la qualité de la supervision prudentielle.

PRINCIPALES ACTIVITÉS DU POSTE
  • Définir les orientations, priorités et plans de travail de la Direction en matière de supervision et d’inspection ;
  • Piloter les activités des structures relevant de son périmètre et veiller à la cohérence de leurs interventions ;
  • Identifier les risques, les axes de supervision prioritaires et les organismes cibles des missions de contrôle et/ou d’inspection ;
  • Superviser la conduite des contrôles prudentiels et des inspections thématiques ;
  • Veiller à l’évolution des méthodologies, procédures et outils de supervision, notamment selon une approche fondée sur les risques ;
  • Participer à l’élaboration et au suivi des évolutions réglementaires et méthodologiques relatives au secteur des assurances et de la réassurance ;
  • Assurer le pilotage de la performance de la Direction, notamment à travers le suivi des objectifs, des indicateurs de performance, des budgets et des plans d’action ;
  • Représenter l’ACAPS auprès des organismes contrôlés, des autorités partenaires, des associations professionnelles et dans les instances ou groupes de travail nationaux et internationaux ;
  • Promouvoir l’amélioration continue, l’innovation et la gestion des risques au sein de la Direction ;
  • Encadrer, accompagner et développer les équipes placées sous sa responsabilité.
     

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COMPÉTENCES REQUISES
  • Formation Bac +4/5 en finance, actuariat, statistique ou audit ou équivalent ;
  • Expérience professionnelle minimale de 12 ans dans le secteur financier, avec de solides compétences en finance et expertise reconnue dans l’analyse financière et la gestion des risques ;
  • Expérience de 8 ans au moins dans un poste de responsabilité équivalent au minimum à chef de
    département ;
  • Bonne connaissance du secteur des assurances et de la réassurance et de son environnement
    réglementaire ;
COMPÉTENCES SOUHAITÉES :
  • Vision stratégique et capacité à décliner les orientations en plans d’action opérationnels ;
  • Aptitude avérée au pilotage de la performance et à la conduite de projets complexes ;
  • Capacités d’analyse, d’anticipation et de gestion des risques ;
  • Excellentes compétences en coordination, encadrement et développement des équipes ;
  • Aisance relationnelle, sens de la représentation institutionnelle et capacité à interagir avec des interlocuteurs de haut niveau ;
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