La politique des Ressources humaines de l’Autorité de Contrôle des Assurances et de la Prévoyance Sociale, est fondée sur un socle de valeurs communes et favorise l’épanouissement de ses collaborateurs.
La meilleure intégration en ciblant, attirant, choisissant et fidélisant les meilleurs talents, pour créer les conditions nécessaires à la performance.
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L’équité de traitement due à chacun des collaborateurs, en proposant une politique de rémunération individualisée, et une couverture sociale de référence.
Le développement de l’excellence et du leadership en proposant des parcours de formation adaptés.
Dans le cadre du renforcement de ses structures, l’Autorité de Contrôle des Assurances et de la Prévoyance Sociale, lance un appel à candidature pour pourvoir 2 postes de « Contrôleur » au sein de la Direction du Contrôle Prudentiel des Assurances.
Date de publication : 24/01/2020
Dans le cadre du renforcement de ses structures, l’Autorité de Contrôle des Assurances et de la Prévoyance Sociale, lance un appel à candidature pour pourvoir le poste d’Actuaire niveau 1 au sein de la Direction du Contrôle des Assurances.
Date de publication : 09/01/2020
Dans le cadre du renforcement de ses structures, l’Autorité de Contrôle des Assurances et de la Prévoyance Sociale, lance un appel à candidature pour pourvoir le poste d’Actuaire niveau 2 au sein de la Direction du Contrôle des Assurances.
Date de publication : 09/01/2020
Dans le cadre du renforcement de ses structures, l’Autorité de Contrôle des Assurances et de la Prévoyance Sociale, lance un appel à candidature pour pourvoir 5 postes de « Contrôleur » au sein de la Direction de la Protection des Assurés.
Date de publication : 07/01/2020
Dans le cadre du renforcement de ses structures, l’Autorité de Contrôle des Assurances et de la Prévoyance Sociale, lance un appel à candidature pour pourvoir le poste de « Chef de projet SI » au sein de la Direction Support.
Date de publication : 06/01/2020
